O ACESSO À JUSTIÇA NO PROCESSO LABORAL BRASILEIRO: ENTRE A VALIDADE, A FATICIDADE E A PERPLEXIDADE

Autores

  • MAURÍCIO GODINHO DELGADO
  • GUILHERME GUIMARÃES FELICIANO
  • OLÍVIA DE QUINTANA FIGUEIREDO PASQUALETO

Resumo

A Lei nº 13.467/2017, conhecida como Reforma Trabalhista, alterou substancialmente o Direito do Trabalho brasileiro, tanto em sua dimensão material, quanto processual. Neste particular, dispôs sobre questões centrais para o acesso à justiça,direitoconstitucional previstono artigo 5º da Constituição Federal, alterandoa dinâmica de uma série de garantias existentese criando obstáculospara a sua efetivação, com destaque para o benefí­cio da justiça gratuita, honorários periciais e honorários advocatí­cios sucumbenciais.Considerandotal cenário,partindo de pesquisa bibliográfico-documental e valendo-se do método dedutivo,este artigo tem como objetivo analisar em que medida a reforma trabalhista (Lei nº 13.467/2017) prejudica a igualdade (material) de armas processuais, acarretando restriçõesao (efetivo) acesso à justiça.

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TST-CEST – Tribunal Superior do Trabalho - Coordenadoria de Estatí­stica e Pesquisa. Email: cestp@tst.jus.br

Publicado

2020-12-22

Como Citar

DELGADO, MAURÍCIO GODINHO; FELICIANO, GUILHERME GUIMARÃES; PASQUALETO, OLÍVIA DE QUINTANA FIGUEIREDO. O ACESSO À JUSTIÇA NO PROCESSO LABORAL BRASILEIRO: ENTRE A VALIDADE, A FATICIDADE E A PERPLEXIDADE. Revista Pensamento Jurídico, São Paulo, Brasil, v. 14, n. 3, 2020. Disponível em: https://ojs.unialfa.com.br/index.php/pensamentojuridico/article/view/458. Acesso em: 23 dez. 2024.

Edição

Secção

Artigos