TELETRABALHO, TRABALHO DECENTE E A PANDEMIA DA COVID-19
Abstract
Com a Pandemia da Covid-19 e a necessidade de adaptação laboral, o teletrabalho foi amplamente adotado nos segmentos empresariais. Para tanto, o presente estudo objetiva analisar de maneira critica o Teletrabalho como uma medida alternativa de enfrentamento da Covid-19, e os impactos no trabalho decente, em especial na saúde mental do trabalhador, como consequência da pandemia vivenciada no ano de 2020. Analisa-se os impactos econômicos, sociais e jurídicos desta forma de trabalho que se tornou uma das mais exercidas dentro do contexto pandêmico. A pesquisa é exploratória e de análise qualitativa, que utiliza o método dedutivo, aplicando a técnica de pesquisa bibliográfica, normativa e documental, com a análise de artigos científicos e livros jurídicos, referentes a Pandemia da Covid-19, para atingir o propósito principal. Inicialmente, faz-se uma análise da Pandemia e da necessidade de adaptação laboral. Em seguida, discute-se a adoção do teletrabalho como medida alternativa às recomendações de isolamento social, abordando ainda sobre os impactos do teletrabalho na vida e na saúde mental do trabalhador. No último item é evidenciada a necessidade de ser resguardado o trabalho decente ao teletrabalhador e suas implicações.References
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